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달성군 공무원, 멘토링 결연식 개최

[76호] 입력ㆍ발행 : 2011-09-19
광  고

달성군(군수 김문오)에서는 16일 군청 중회의실에서 멘토(후견인)와 멘티로 맺어진 50명의 공무원이 참석한 가운데 ‘멘토·멘티 결연식’을 가졌다.

이날 결연식은 사회에 첫발을 내디딘 새내기 공무원이 공직생활에 잘 적응할 수 있도록 선배공무원이 조언·지도함으로써 자연스런 소통문화를 확립하고, 나아가 조직 경쟁력 강화를 위해 마련되었다.

멘토링 제도는 직장이나 업무에 대한 경험과 전문지식을 가지고 있는 사람(멘토)이 조직구성원(멘티)과  1:1로 결연하여 일정기간 전담하여 지도함으로써 멘티의 실력과 잠재력을 성장시켜 조직 적응력을 높이고자 함에 있으며, 더불어 멘토는 새로운 가치관 습득 및 리더십 향상에 큰 효과가 있는 제도이다.

김문오 달성군수는 “멘토링은 공직생활의 적응 뿐 아니라 조직내부의 소통 활성화를 위해 꼭 필요한 제도라고 생각하며, 조직의 내부역량을 키우고 조직문화 변화에도 큰 도움을 줄 것으로 기대된다”며 “멘토는 적극적인 역할 모델이 되어 바람직한 공직자의 자세를 유감없이 보여주고 멘티에게 올바른 방향을 제시해 주기 바라며, 멘티는 창조적인 모방자가 되어 멘토의 좋은 점을 본받고 적극적인 자세로 군민에게 봉사하라”고 당부했다.

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